Tubo soldado em espiral de óleo

Óleotubo soldado em espiralnão pertence aos produtos metalúrgicos em geral, mas nos tubos sem costura, barras ou placas com base em processamento profundo (processamento de pressão, soldagem, usinagem, tratamento térmico, tratamento de superfície, etc.), na verdade pertencem a áreas de produtos mecânicos. Para atender aos requisitos. Além dos rigorosos requisitos de composição química, qualidade metalúrgica, peças mecânicas, tensão residual e outros produtos manufaturados, diâmetro externo, diâmetro interno, espessura da parede, circularidade, retilineidade e parâmetros de rosca, desempenho de vedação e integridade estrutural têm requisitos rigorosos.

Características do tubo soldado em espiral de óleo
Produção de oleodutos (excluindo processamento de tubos) e nenhuma diferença na produção de outros tubos de aço em espiral. A produção atual de oleodutos adota amplamente o tratamento termomecânico, que é uma característica importante, mas também melhora as propriedades mecânicas do oleoduto é uma forma importante. O chamado tratamento termomecânico consiste em fazer com que o aço e a liga sejam deformados plasticamente no estado austenítico e, em seguida, aguardar que a deformação da recristalização da austenita ocorra na têmpera. Para tubos de óleo de laminação a quente para controlar a quantidade de deformação e o total da temperatura final de laminação. Os tubos laminados a quente, dada a temperatura do moinho redutor, geralmente acima de 850 ℃ (a estrutura de aço ainda está no estado austenítico), se for dado o diâmetro reduzido por um meio de têmpera em água na visão real do tubo de aço em espiral após o processo de tratamento termomecânico de têmpera rápida com água pode ser concluído.

A ausformação do tubo de aço em espiral de óleo sobrevivendo em alguns problemas, como o aço em espiral durante a temperatura de têmpera, o tubo de resfriamento irregular ou irregular causará mudanças na seção transversal do tubo no processo, a direção de curvatura ao longo do comprimento do tubo, a desigualdade de desempenho organizacional precisa mais pesquisas para resolver.